Bridging talent. Building society.

Een nieuw arbeidsaanbod voor onze vitale sectoren.

ImpactBoost brengt talent uit (commerciële) sectoren één dag(deel) per week naar zorg, onderwijs, kinderopvang en defensie - structureel, georganiseerd en zonder van baan te wisselen.

>400k
fte tekort, structureel
4 mln
potentiële collega's
81%
wil deelnemen in werktijd
1 dag
per week per medewerker

Het probleem

Er ontstaat een infarct in onze vitale sectoren.

Kinderen die niet de aandacht krijgen die ze verdienen. Geliefden die te lang op zorg wachten. Leraren en verpleegkundigen die gebukt gaan onder de werkdruk. Achter elk tekort zit een mens. Dat raakt ons allemaal, vroeg of laat.

01

Zorg & Welzijn

~305.000fte

Grootste tekort

02

Defensie & Veiligheid

>40.000fte

Snel groeiend

03

Kinderopvang

~20.000fte

Wachtlijsten lopen op

04

Onderwijs

~15.000fte

Structureel tekort

Nieuw arbeidsaanbod

Er is voldoende arbeidspotentieel.

ImpactBoost boort een volledig onbenut reservoir aan. Nieuwe capaciteit zonder verplaatsing van het probleem.

01

>4 mln

Potentiële collega's

  • Werkenden (>32u/wk)
  • Buiten vitale sectoren
  • Losstaand van waar het tekort zit
02

1,5 mln

Ideale doelgroep

  • Hbo+ in kantoorfunctie
  • Mist het inzetten van talenten
  • Zoekt maatschappelijke impact
  • Precies wat vitale sectoren kunnen aanvullen
03

81%

Wil deelnemen in werktijd

  • Overweegt vrijwilligerswerk/pro-bono in werktijd
  • Bij ImpactBoost behoudt de werknemer ook zijn salaris

Drie partijen, één oplossing

Niemand lost dit alleen op - samen wél.

Werkgever, werknemer en vitale sector hebben elk iets te bieden én iets nodig. Pas wanneer hun behoeften samenkomen, ontstaat er structurele waarde.

Werkgever

Biedt

  • 1 dag/week medewerkerstijd
  • Doorbetaalde loonkosten

Zoekt

  • Verbeteringen verzuim & retentie
  • Meetbare purpose tbv ESG/CSRD 
  • Vitale & Veerkrachtige economie

Werknemer

Biedt

  • Kennis, ervaring & motivatie
  • Behoefte aan zingeving

Zoekt

  • Betekenisvol werk
  • Behoud van salaris & carriere
  • Persoonlijke groei

Vitale sector

Biedt

  • Maatschappelijke opdracht
  • CAO-budget per dag

Zoekt

  • Structurele capaciteit
  • Vaste & betrokken gezichten
  • Betaalbaar talent

Samen

Structurele inzet in vitale sectoren - financieel sluitend voor alle drie.

ImpactBoost regelt de match, de financiën en de continuïteit.

Het model

Impact boost brengt het samen.

De vitale sector betaalt CAO-tarief via het platform. Dat vloeit terug als loonvergoeding naar de werkgever. Zo wordt het betaalbaar voor iedereen.

ImpactBoost
inzet 1 dag/wk
structurele capaciteit
CAO-tarief
Werkgever
Vitale sector
Werknemer

Matching

De juiste mens, op de juiste plek.

  • Op motivatie & vaardigheden
  • Passend bij vitale organisatie
  • Vaste contactpersoon

Reporting & afhandeling

Financiën lopen via het platform.

  • Facturatie aan vitale sector
  • Loonvergoeding naar werkgever
  • CAO-tarief & rapportage

Onboarding

Vlotte, zorgvuldige start.

  • Kennismaking & inwerken
  • Juridische zaken
  • Scholing

Kwaliteitsborging

Continuïteit en verbetering.

  • Feedbackloops & evaluaties
  • Vaste gezichten in inzet
  • Doorlopende begeleiding

Twee typen inzet

Direct inzetbaar - ook zonder sectorachtergrond.

01
Type 1

Functies primair proces

Brengen extra handen en betrokkenheid. Zo ontstaat lucht in de keten.

Voorbeelden van rollen

  • Begeleider dagbesteding
  • Activiteitenbegeleider
  • Administratieve ondersteuning
  • Onderwijsondersteuner
  • BSO-begeleider
  • Buurtcoach
02
Type 2

Vakspecialistische versterking

Brengen expertise en drive om de organisatie te helpen versnellen en verbeteren.

Voorbeelden van rollen

  • ICT & digitalisering
  • Finance & control
  • HR & people operations
  • Communicatie & PR
  • Projectmanagement
  • Fondsenwerving

Kostendekkend

Duurzaam gefinancierd.

Korte en lange termijn opbrengsten maken het financieel duurzaam.
De purpose premium maakt het extra aantrekkelijk.

Bereken het zelf:

100% gedekt
55%
12%
13%
20%
10%

CAO-tarief vitale sector

Verzuimverlaging

Retentieverhoging

CSRD / ESG / SROI benefit

Purpose premium

Purpose premium — extra waarde bovenop volledige dekking. O.b.v. Deloitte 'Mind the Purpose Gap' (2021). Indicatieve verdeling.

Vergelijking

Bestaande oplossingen herverdelen. ImpactBoost vergroot.

Criterium
Vrijwilligers­platform
Regionaal werkgeverschap
Externe inhuur
ImpactBoost
Structurele inzet
~
Vaste gezichten
~
Vergroot aanbod in sector
Begeleiding & monitoring
~
~
Prijsvriendelijk

Voordelen

Wat het écht oplevert:

Werknemer

  • Zingeving en ontwikkeling
  • Nieuwe kennis & inzichten
  • Hogere motivatie en energie

Werkgever

  • Minder verloop en verzuim
  • Hogere betrokkenheid
  • Meetbare CSRD/ESG-impact

Vitale sector

  • Talent en capaciteit
  • Lagere kosten
  • Meer lucht in de keten

Een verbonden maatschappij is een succesvolle maatschappij.

Voorbeelden

Concrete voorbeelden uit de praktijk.

Bekijk hoe medewerkers uit verschillende beroepen één dag(deel) per week impact maken in een vitale sector én met meer energie terugkomen op hun eigen werkvloer.

Geen losse projecten. Geen extra kostenpost. Eén structurele beweging die uw mensen, uw organisatie én de samenleving vooruit helpt.

Contact

Interesse? Laat het ons weten.

Of je nu werkgever, werknemer of een organisatie in een vitale sector bent, we horen graag van je.